高校越多高新技术企业越多大学如何影响城市的未来

过去在经济崛起阶段,土地、劳动力等要素对经济发展影响更大。现如今,当经济发展进入到转型升级新阶段后,科技、人才的作用日益凸显,并且关乎城市的未来。

征求意见稿规定,外国人申请永久居留资格,应当向居留地公安机关出入境管理机构提出申请,如实填报申请信息,提交本人护照或者其他国际旅行证件、符合规定的照片和申请材料,按规定接受面谈,并留存指纹等人体识别信息。永久居留外国人每年在中国境内实际居留时间不得少于三个月。

多措并举成就“安心家园”

在信息沟通方面,全面启动疫情防控宣传。融创物业通过防疫海报、手册指南、社区大喇叭广播,管家朋友圈微信群及时温馨提醒,线上线下全覆盖,及时向业主发布官方疫情消息,科学宣传防疫行动指南,物业的防疫工作情况等信息及时共享。

融创“逆行者”,守护“平安家”

当然,也不是所有高教资源雄厚的城市,高新技术产业、科创产业发展就一定好。东北的几个中心城市,高教资源也较为雄厚,像哈工大、吉林大学、大连理工大学实力都挺强,但当地的高新技术产业发展却较为滞后。沈阳和大连的高新技术企业数量都在1200家左右。长春则只有600多家。哈尔滨2017年也只有614家。

作为中部地区的中心城市,武汉坐拥武汉大学、华中科技大学,在校研究生数量仅次于京沪,位居全国第三,近年来武汉东湖高新区快速发展,并集聚了几十家上市公司,成为我国上市公司最为密集的区域之一。

今年10月,科技部发布关于支持合肥、杭州、深圳、天津建设国家新一代人工智能创新发展试验区的函。科技部在函中着重指出,要充分发挥合肥在智能语音、机器人等领域研发机构多、专家团队高度集聚等优势,强化人工智能基础前沿理论和关键核心技术的研发部署,加强人工智能基础设施和创新平台建设,在具有产业优势的细分领域加强应用示范,培育一批龙头骨干企业和科技型中小企业,提升人工智能创新发展水平。

吉林大学东北亚研究院教授衣保中对第一财经分析,总体上看,东北的高教资源在全国都是比较强的,但科教资源对本地拉动作用不大。东北的很多企业与科教资源结合不紧密,科技服务业相对较弱,科技成果转化能力不强。

林斐说,在当前经济进入到创新引领阶段后,科教力量对经济发展的作用日益凸显,各地对高教、科技的重视提升到一个新高度,城市与大学之间,进入到相互成就、共生共融的阶段。

例如,在经济、科技、教育、文化、卫生、体育等领域取得国际公认杰出成就的外国人,可以直接申请永久居留资格。外国人为中国经济社会发展作出突出贡献,经国家有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府推荐,可以申请永久居留资格。因国家经济社会发展需要引进的外国人,如国家重点发展的行业、区域引进并经主管部门推荐的急需紧缺人才等,可以申请永久居留资格。

在这六个城市之外,中西部其他城市都与之有较大距离。比如,高教实力较为薄弱的省会城市,如郑州、南昌等,高新技术产业发展与前述六城的差距就比较大。

融创物业人只是所有融创人的一个缩影。为帮助武汉抗击新型肺炎疫情,融创中国累计向武汉市捐赠1.1亿元人民币,用于口罩、防护服、消毒液、护目镜、医疗用品等急需物资的采购,并对疫情防控区一线医护人员和患者提供帮助。此外,在保证特殊时期商超物资供应充足的同时,融创文旅决定对旗下运营中的文旅城商业项目所有店铺,免除2020年1月25日至2020年2月29日期间全部租金,帮助缓解商家经营压力,共同面对艰难时刻。风雨见初心,危难显担当。疫情还在发展,形势仍然严峻,但所有融创人敢于直面困难、迎难而上,勇于担当、主动作为,为所有业主筑造“平安家园”的“安全防线”。

这其中,郑州虽然是中西部五个GDP过万亿的城市之一,也是中西部五个国家中心城市之一,但从科教资源上看,郑州是7个城市中高教实力最弱的,整个河南省的211大学仅郑州大学一所。也因此,郑州的高新技术企业数量与同类型的城市相比相差甚远,是中西部地区7个经济总量超过7000亿大关的城市中(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安、合肥)高新技术企业数量最少的。

林斐分析,对于后发地区,不改革创新就无路可走。这就需要自上而下与自下而上的双推进、内生动力与外在推力的两结合,为科技创新引领发展提供制度保障。在国家层面谋划创新型国家建设与国家创新体系建设,鼓励支持地方深化改革创新的大背景下,地方政府要主动作为,破除制约科技发展的体制机制深层次障碍,全方位激发创新活力。

重庆、长沙、西安、合肥都处于2000家的梯队。这四个城市也刚好都是科教力量比较雄厚的城市,比如西安拥有西安交大、西北工业大学、西北大学等名校,重庆则有西南大学、重庆大学等实力高校,长沙坐拥国防科技大学、中南大学、湖南大学等名校。

她分析,城市发展有多种类型和路径,比如深圳虽然没有太多高教资源,但是深圳善于引进各类人才,善于整合资源,做到“为我所用”。但相比深圳这样的一线城市可以吸引全国的优秀人才,中西部地区、后发地区,要提升地方自主创新能力,走科技创新引领发展之路,必须重点发掘地方科技人才资源,尤其是城市所拥有的科教资源。

厦门大学经济学系副教授丁长发对第一财经分析,武汉不仅大学多,质量也高,这对武汉形成人才集聚、加快经济发展有很大作用。

安徽省社科院经济所研究员林斐对第一财经分析,合肥拥有中科大等雄厚的高校、科研院所力量,近年来省市、高校、企业合力,持续投入,在人工智能方面涌现了以科大讯飞为代表的企业。

统战工作坚持大团结大联合的主题,坚持正确处理一致性和多样性关系的方针,是中国共产党凝聚人心,汇聚力量,广泛团结党外人士,包括宗教界人士的重要部门。作为一名天主教主教,多年来我深深地体会到,宗教工作离不开党和政府的领导,比如教产落实、修建主教府、开办神哲学院等,都是在统战部的关心和支持下实现的。统战部时常对我嘘寒问暖,真心和我交朋友,工作做得透、做得深、做得扎实,给我踏实温暖的感觉。——房兴耀 中国天主教爱国会主席、中国天主教主教团副主席

国家级高新技术企业数量是衡量一座城市科创实力的重要体现。第一财经记者对中西部主要城市统计发展,高教力量强、拥有名校的城市,高新技术企业数量往往更为靠前。在中西部地区中,高企数量超过2000家的共有6个城市,这6个城市都坐拥名校,拥有较为雄厚的科教力量。其中武汉以3527家位居榜首。

合肥市委副书记、市长凌云日前在《学习时报》撰文《倾城之恋——一座城市与一所大学半个世纪的情缘》,文中写道:一座城市,一所大学,风雨携手五十载。合肥,把倾城之爱给了这所大学。今天的中国科大,已然成了合肥人心头的“宝贝”。一所大学,让合肥这座城市的脚步更加矫健。中国科大,增添了合肥的创新气质,更在赋能合肥的创新力量。

抗击疫情的号角吹响后,融创迅速响应行动,“三防体系”建立起业主与客户最坚实的“安全防线”。“三防体系”,首先是集团联防。统一思想,全力配合打好防疫战。从集团到区域到城市,再到每个项目,严格落实政府要求,全局统一思想,认清形势,全力配合打好防疫战。各区域成立疫情防控及应急工作小组,对疫情防控及应急管理建立方案、预案,并落实相关要求且在发生疫情突发事件时第一时间牵头处理。其次是社区防疫。坚决阻断疫情,保障业主安全。为了将病毒隔离在家园之外,每一个融创社区实施360°全面监控,24小时严防出入口,加强中控及巡逻岗对社区的防保力度,适当封闭管理控制访客(含外卖等)及外来车辆进入。对于所有社区的入口配置红外测温枪,100%对通行人员、车行人员进行体温检测,发现发热及时应急处理。配合街道办或社区,对异地返程人员走访登记并测温排查。同时,减少人流聚集,停止各项目装修办理类工作,取消线下社区或社群活动,直至国家发布疫情缓解相关通知。此外,对卫生管理一级防范,重点区域增频消毒。

“三防体系”的建立,大大加强了抗击疫情的决心和信心。在重疫区的武汉,融创一线员工依然坚守在各自的岗位上,守护着业主与家园。武汉的融创社区里,工作人员的工作热情与工作强度一样高涨,24小时轮班守护家园:他们每天关注着社区的各项安全措施的到位——保洁每天两次的消毒频次是否到位,垃圾运送是否及时,消杀公司资源紧缺,要保证找到最好的消杀公司,在消杀前在各业主群发布消息,让大家出行避开消杀时间….这样的努力获得了业主的认可和感动,一些业主自发为社区秩序值岗人员募捐并购置防疫物资,保护这些守卫家园的工作人员。

以人工智能产业为例,中科大对合肥人工智能产业发展作出了巨大贡献。去年8月,赛迪顾问发布《中国人工智能城市发展白皮书》,通过对近40个人工智能重点城市进行评价,发布了中国人工智能城市十五强。合肥凭借科研、政策的优势异军突起,仅次于北京、上海、杭州和深圳,高居第五名,目前合肥汇聚了以科大讯飞(002230.SZ)、华米科技为代表的行业顶尖企业,人工智能的从业人数全国占比0.8%,投融资4.5亿元、全国占比0.9%。

武汉之外,成都以3113家紧随其后。成都近年来高新技术产业发展迅猛。去年,该市有效国家高新技术企业净增超500家;国家科技型中小企业入库3543家,在副省级城市中排名第三;全市高新技术产业总产值首次突破1万亿元,达到10071亿元,同比增长14.5%。

此外,深圳计划未来10年投入1500亿元,集中资源办更多高水平大学,力争到2025年高校数量达到20所左右、在校生超过25万人,成为高等教育强市之一。

也就是说,中西部地区的很多城市,在难以像深圳那样吸引全国优秀人才的情况下,就更要做好本地科教、人才资源的挖掘。

根据征求意见稿,永久居留外国人出入境时,可以从中国公民专用通道通行。永久居留外国人可以按照有关规定在中国境内购买自用、自住商品住房,可以按照住房公积金管理有关规定缴存和使用住房公积金。适龄永久居留外国人或随迁的未成年子女可以在中国接受义务教育,不收取国家规定以外的费用。

除了整体战略的部署,融创对于抗击疫情的细节也非常重视。在卫生管理方面,融创物业针对电梯、休闲设施、垃圾桶、车库等社区重要公共点位,进行全方位、零死角的消毒处理,频次提升到每天至少2次;加强生活及各类垃圾清运及巡查;针对业主入户门把手、门外地垫进行消毒,将消杀落于细处,提供电梯按钮一次性隔离用纸;对公用设施如游泳池、开放共用空间等彻底消毒后关闭暂停使用;对第三方设施如丰巢快递柜等进行清洁消杀,最大限度避免业主与病菌的接触。融创社区内特别设置废弃口罩、医疗物品的专用回收处理点,杜绝二次污染,回收操作一目了然。融创归心服务中心对即将交付的空置房进行消毒。

高校助推城市转型升级

城市与高校如何共生共融

“三防体系”全面抗疫

第三是生活保障。在疫情防控阶段,让了业主更安心,融创物业还为社区业主提供了很多便民服务。为帮助解决疫情防控阶段社区业主买菜难的问题,多个融创社区的物业决定为业主提供送菜服务。融创物业还联合线上医疗机构,开通免费义诊。业主只要报事沟通,融创物业快速响应,管家第一时间提供帮助。对独居老人、自我隔离业主等特殊家庭,提供送菜上门、快递代取、物资代购、药物配送等暖心服务。同时,融创物业还设置快递、外卖固定取货点,外卖包装,消毒擦拭,无接触配送,同时提供生活物资代购跑腿、防疫物品援助等服务。

丁长发告诉记者,高教科研力量是一座城市的存量,如何把存量优势转化为比较优势、竞争优势,需要体制机制的完善、营商环境的优化等方面。东北的几个中心城市高教实力挺强的,但人才流失却很突出,高新技术企业数量不多,说明当地仍需要大力改善营商环境和制度环境,加快科研成果的转化。

征求意见稿要求,国务院有关部门和地方各级人民政府应当根据本部门、本地区实际情况,逐步推进永久居留身份证社会化应用,为永久居留外国人凭外国人永久居留身份证在中国境内办理金融、外汇、教育、医疗、交通、电信、社会保险、住宿登记、财产登记、机动车驾驶证申领等事务提供便利。

在疫情最严重的几天时间里,融创华中服务团队将新鲜、脆嫩的2吨蔬菜,分成统计好的2500多份送到业主手上,每份足够一个家庭一周的用量。小区业主对融创的送菜服务纷纷点赞,“家里正发愁外出买菜的时候,融创物业就给我们送了蔬菜,当时感觉融创物业比亲人还亲。这时候很难有亲人顾及到我们,物业员工每天电梯消毒、测体温、垃圾倒得及时、地面很干净,保障得很好。我们住得很放心”。

正是由于高教资源对一座城市的作用越来越大。即便是高校资源较为薄弱的城市,如深圳、苏州等,当前也在积极引进高校,补足高教短板。其中,作为最缺大学的重点城市,近年来,深圳已经吸引了北大、哈工大等一大批名校在当地设立校区。以哈工大为例,目前哈工大深圳校区的录取分数已经超过了哈尔滨本部,深圳的城市平台效应十分凸显。

征求意见稿列举了外国人可以申请中国永久居留资格的几种情形。

在后勤保障方面,融创集团层面成立专项工作组,全国防疫物资统一调配,消杀、防控物资、员工工作与生活所需物资应前置铺排并妥善规划、前置采购,确保物资供应的充足与及时,为一线员工备足粮草弹药。同时,为保障社区服务一线员工的健康,并能在疫情期间更好更安全地服务业主,融创物业要求各岗位员工出入社区佩戴口罩、每天至少测量2次体温;在员工工作及生活区落实消杀工作;关注员工身心健康状况,及时提供帮助与心理辅导。